3月1日，市粮食和物资储备局党组理论学习中心组举行第二次集中学习。会议传达了省“能力作风建设年”活动推进会议精神、《关于认真学习贯彻市委十二届二次全会暨市委经济工作会议精神的通知》，学习了郑州日报社论及评论员文章。局党组成员和县处级干部结合中心组学习内容，围绕如何提升局系统干部职工能力作风进行研讨交流。局党组书记、局长李文岭主持会议，局党组成员、县处级干部参加会议。

会议指出，省“能力作风建设年”活动推进会议总结了活动开展以来的情况，研究谋划了下步工作，传导了责任压力，促进“能力作风建设年”活动换挡提速，为局系统开展工作指明了方向、提供了遵循。市委十二届二次全会暨市委经济工作会议，是在全市开启全面建设现代化国家中心城市新征程的关键历史节点、喜迎党的二十大胜利召开的重要时刻召开的一次十分重要的会议。全会意义重大，精神内涵丰富，局系统全体党员干部要把思想和行动统一到全会精神上来，全力开局破题，奋力高台起势，深入推动全会精神落实。

会议强调，领导干部最重要的、第一位的能力是政治能力，善于在大局下思考问题和开展工作，是政治能力的体现。政治判断力、政治领悟力和政治执行力“三力”环环相扣，保持敏感性、提升政治能力，工作才会有预见性、主动性。要增强政治敏锐性，准确分析判断形势，明白党中央的旗帜指向哪里，才会有“政治三力”，才能掌握工作主动权、打好主动仗，才能以作为求地位。

会议强调，“能力作风建设年”活动是省委开局破题、提高干部能力素质的重大工作安排，贯彻落实全会精神要和活动紧密结合起来。重点把握“开局破题，高台起势”、“国之大者、省之要者、市之重者”等要求，开展能力大提升、大练兵，作风大转变、大整治，做好第二阶段“攻坚克难、落地见效”、第三阶段“总结经验、建章立制”工作。要抓实作风问题专项治理。紧扣工作方案提能力转作风，以可操作、能抓住、见实效为目的，列出年度重点工作清单、能力建设清单和作风建设清单，制定措施、明确责任、划定时限，久久为功抓好落实，确保活动取得实实在在成效。要充分用好学习平台。既要用好“学习强国”、“干部网络学院”等现有平台，又要创造性搭建新平台，落实省市“人人持证、技能河南”部署，鼓励干部职工学习法律法规，考取各类技能证书，利用“郑政钉”文件柜加强工作交流，安排新入职干部到基层粮库、生产一线实践锻炼，落实粮食储备季度检查“观察员”制度，开展“粮食安全大讲堂”活动，开办“郑州市粮食系统专业能力培训班”，举办“我是专家”讲座，组织年终全员述职等。要用好正向激励机制。继续开展“双比双争”、“年度十大新闻”、“粮食行业十佳（优秀）退役军人”、“十佳仓储管理员”评选等活动；注重干部平时考核，把考核结果与干部晋升职级、外出考察学习培训等政策挂钩，引导广大干部振奋精神、锐意进取、担当作为，以“干事干净干练”的优良作风，提升能力本领，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

会议要求，要拉高坐标、争创一流，扎实开展“能力作风建设年”活动，防止当成一个单纯活动“一阵风”、“运动式”落实。要找准标杆明白差距，坚持“以结果论英雄”，用事实说话，用数据说话，力戒形式主义，务求工作实效。要以走好特大城市特色的粮食安全之路为战略目标，将粮食和物资储备工作放在9个国家中心城市行列中，充分学习典型借鉴经验，不断开拓创新、打造特色品牌，做到“脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子”，力争在较短时间内实现争先进位，推动我市粮食和物资储备事业高质量发展，为郑州国家中心城市建设作出新贡献。

局机关党委（纪委）、各处室负责人和能力作风建设年领导小组办公室相关同志列席会议。