5月10日，市粮食和物资储备局党组召开第五批新入职人员实践锻炼汇报交流会，听取5名2022年以来新入职人员实践锻炼心得体会。局党组书记、局长李文岭主持会议并讲话，局党组成员、县处级干部参加会议。

2022年以来新入职人员结合到市级粮食承储企业中原库、兴隆库为期两周的实践锻炼和自身实际，逐一交流了实践锻炼期间的收获与体会，分享了所思、所想、所得，饱含热情的发言充满赤诚与丹心，溢满了投身粮食事业的激情和干劲。各位党组成员对5名实践锻炼干部的实践锻炼情况和交流发言给予肯定，并围绕如何完善新入职人员实践锻炼机制进行讨论。

李文岭指出，新入职人员到基层粮库参加实践锻炼是市粮食和物资储备局党组自2019年挂牌成立以来的积极探索与创新，局党组始终高度重视干部工作，持续开展“三标活动”，聚焦干部“想干、会干、干好”本领提升，在健全干部“选育管用调”体系上下足功夫，探索出了一套从新入职人员参加基层实践锻炼到机关全体干部年度述职，从月工作纪实-平时考核到定期开展“党建+业务”线上测试的创新型干部培养体系，打造了推动机关干部成长成才的学习、交流、干事等平台，为人才兴粮兴储，走好具有特大城市特色的粮食安全之路提供了坚实的人才保障。

李文岭强调，青年干部是推动我市粮食物资储备事业高质量发展的生力军，青年干部特别是新入职干部要对标“好干部”标准，努力在提升自身综合素质上下功夫。一要“练本领”。要认真学习贯彻习近平总书记关于青年干部培养的重要论述，自觉加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中接受磨砺；自觉加强政治理论学习，提升政治站位，坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，党的意志为意志，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到政治上靠得住；要增强“想干、会干、干好”工作的本领，时刻保持脑子里有思路、眼睛里有问题、脚下有路子、手中有招数，做到工作上有本事；要有团结至上的思想境界，低调做人，谦虚做事，做到作风上过得硬。二要“有格局”。要树立正确的“三观”，强化协作意识，面对艰巨任务，处理突发事件，要有机遇意识，炼就“敢出彩、能出彩”的能力；要把个人成长融入单位大局，提升自身能力，落实好“为耕者谋利、为食者造福、为业者护航”的行业宗旨；要主动到基层和一线去，扑下身子、多接地气，了解群众诉求。三要“守规矩”。始终牢记习近平总书记要求年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”的殷殷嘱托，学深悟透《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，把纪律和规矩作为硬杠杠，算好“政治账”“经济账”“名誉账”，时刻做到自重、自省、自警，树立粮食系统干部的良好形象。

局机关党委、办公室、人事处负责人列席会议。（人事处  鲁  杨）